<>
Notre mission explique notre conviction, notre engagement et identifie avec qui et pour qui nous travaillons :
Donner Sens et Espérance aux déshérites et aux plus démunis; car la pauvreté la plus humiliante, la plus dégradante que vivent les populations burundaises n’est pas juste celle économique. Nos nombreuses années aux cotés des plus faibles nous ont donné la conviction que ce sont les discriminations et les stigmatisations qui ont un effet destructeur et destabilisateur sur les individus. La pauvreté du moment n’est pas la pire ! C’et l’absence d’espoir et de perspective qui constituent le vrai frein au développement humain… au développement durable.

Notre vision

La réduction de la pauvreté et des inégalités ne peut être effective au Burundi, notamment en zone rurale, que si les maillons les plus faibles de la société sont placés au centre des priorités de développement.
Cela implique que nous devons trouver les astuces et les mécanismes pour toucher les personnes très pauvres à la limite de la survie. L’objectif étant d’arriver à une baisse considérable de la précarité parmi les femmes et les différents groupes marginalisés.
Le but ultime de l’UCEDD, est de mettre fin à l’injustice de discrimination.

Ce que nous sommes : Nos valeurs

A l’UCEDD, nous sommes :
- Des hommes et des femmes qui font preuve d’intégrité et de moralité.
- Des hommes et des femmes qui ont en commun, l’enthousiasme du partage et l‘esprit d’équipe.
- Des hommes et des femmes épris de justice et qui croient en la dignité pour tous ; pour chacun.

Notre vision

La réduction de la pauvreté et des inégalités ne peut être effective au Burundi, notamment en zone rurale, que si les maillons les plus faibles de la société sont placés au centre des priorités de développement.
Cela implique que nous devons trouver les astuces et les mécanismes pour toucher les personnes très pauvres à la limite de la survie. L’objectif étant d’arriver à une baisse considérable de la précarité parmi les femmes et les différents groupes marginalisés.
Le but ultime de l’UCEDD, est de mettre fin à l’injustice de discrimination.

Intégrité – Entraide – Dignité

Un triptyque magique autant qu’un crédo. Nos valeurs définissent qui nous sommes, inspirent notre mission et nous aident à l’interpréter. Elles sont le fondement de notre organisation. Elles guident nos actions et notre comportement, accompagnent nos bénéficiaires et nous engageons auprès de nos parties prenantes.
Chaque jour, nous sommes amenés à prendre des décisions à faire des choix qui ont une incidence directe sur la vie de personnes bien réelles… et de leurs familles. Ainsi, nos valeurs nous servent de boussole quand se posent à nous des grands dilemmes et des défis en termes d’éthique, de positionnement, d’engagement.

Nos principes d’actions

Nos principes sont conçus comme des normes opérationnelles qui ont pour but de guider nos actions. Ils doivent être adopté par tous et appliqué à chaque fois de façon à pouvoir être mesurables.

Participation : Toutes nos activités garantissent et s’attachent à promouvoir la participation des bénéficiaires eux-mêmes à la recherche des solutions et des remèdes aux problèmes auxquels ils sont confrontés. Nous promouvons ainsi une culture participative au sein de notre organisation.

Non-discrimination : Notre travail est fondé sur la reconnaissance du principe selon lequel tous les humains doivent pouvoir jouir de leurs droits, sans distinction aucune d’origine, d’ethnique ou sociale, de sexe, d’appartenance, de langue, d’opinion politique ou de position économique, d’handicaps physique ou de toute autre situation leur étant propre ou provenant de leur famille.

Dynamisme : Nous nous adaptons et faisons preuve de créativité et d’innovation pour garantir la qualité de nos actions.

Organigramme